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Aoki Asunaro Construction은 각각의 모든 직원을 대면하기 위해 노력하고 있으며, 다양한 직원이 개인의 능력을 완전히 활용하고 번성 할 수있는 작업 환경을 제공하기 위해 인생의 균형과 기술을 향상시킬 수있는 환경을 제공하며, 우리는 융통성있는 일격을위한 측정 및 측정을 구현하고 있습니다.

차세대를 담당 할 어린이의 미래를 위해, 우리는 사회적 문제를 해결하려는 노력을 통해 건설 산업의 매력 (삭제), 사회적 기준 변호 지원의 중요성 (삭제 라인 브레이크)의 매력 (삭제)에 대해보고 경험하고 배울 수있는 기회를 창출합니다.

우리는 직원이 직원이 업무와 보육의 균형을 맞출 수있는 환경을 조성하여 모든 직원이 자신의 능력을 완전히 활용할 수있는 회사가되는 것을 목표로하며 모든 직원은 마음의 평화로 일할 수 있습니다. 2023 년 3 월 31 일에 공식화 된 일반 고용주 행동 계획은 다음과 같습니다.

우리는 여성을 포함한 모든 직원이 자신의 능력을 큰 가치로 완전히 입증 할 수있는 회사가되는 것을 목표로합니다. 2021 년 3 월 31 일에 공식화 된 일반 고용주 행동 계획은 다음과 같습니다.

우리는 지속적으로 숙련 된 외국인에게 교육과 치료를 계속 제공하고 있으며 문화적 이해를 향상시키고 일본어, 건설 관리 및 안전을 강화하여 일본에서 계속 일할 수 있도록 내부 규칙을 조정하고 있습니다.

직원을 포함한 모든 이해 관계자가 직원의 기쁨과 성장을 느낄 수있는 독특한 좋은 회사가 된 목표를 달성하기 위해.

우리의 건설 사업은 지역 주민들의 협력과 함께 수행됩니다.
우리는 지역 사회와 공생을 개발하기 위해 재난 발생시 환경과 지원을 위해 노력할 것입니다.