지니 카지노 선언

우리는 미래 지향적 관점에서 지니 카지노 문제를 해결하고 지속 가능한 목표를 실현하기 위해 노력하며, 지니 카지노을 차세대로 존중하고 보호하는 가치를 양도하려는 노력을 표명합니다

우리는 기업 활동의 모든 단계에서 근본적인 기업의 책임으로 지니 카지노을 존중하며 모든 직원을 철저히 존중하며 지니 카지노 실사, 즉 비즈니스 파트너 및 파트너 회사, 즉 지니 카지노에 대한 존중을 협력하고 이해하기 위해 계속해서 지니 카지노 실사를 추구 할 것입니다

기업 활동 실무에서, 우리는 지역 사회, 고객, 투자자, 파트너 회사, 공급 업체 및 건설 부동산 사용자를 포함한 모든 이해 관계자와의 대화를 통해 매우 투명한 정보 공개 및 책임을 충족시킬 것입니다 우리는 차별이나 괴롭힘을 용납하지 않는 강력한 윤리 강령을 기반으로 기업 문화를 경작하기 위해 계속 노력할 것입니다

회사에서는 계약 형식에 관계없이 모든 직원에게 최신 정보 및 교육을 계속 제공하고 조직 전체의 인간의 존엄성과 다양성에 대한 존중감을 확립하기 위해 노력할 것입니다

우리는 또한 높은 수준의 심리적 보안을 가진 직장 환경을 조성하고 각 직원이 자신의 의견을 자유롭게 표현하고 서로의 가치를 존중할 수있는 문화를 창출하는 것을 목표로 할 것입니다 특히, 우리는 다양한 괴롭힘 행위의 발생을 막는 데 계속 집중하고 싶습니다

지니 카지노에 대한 분쟁이 발생할 가능성이 거의없는 경우, 우리는 신속하고 적절하게 응답 할 수 있도록 내부 준수 시스템 (보고 시스템, 핫라인 등)을 설립했습니다 이러한 조치를 통해 우리는 모든 직원이 마음의 평화로 일할 수있는 직장 환경을 조성하기 위해 노력합니다

채용 활동에서 우리는 또한 다양한 배경의 지원자들에게 개방적인 기회를 제공하고 개별 능력과 적성에 따라 공정한 선택을 제공합니다 우리는 국적, 인종, 성별, 연령, 성적 취향, 성 정체성, 장애, 종교, 신념, 사회적 기원 등에 대한 차별을 제거하고 모든 개인에게 공정한 기회를 제공하기 위해 계속 노력하고 있습니다

위에서 언급했듯이, 우리 회사는 지니 카지노의 보호와 존중에 기초하여 지속 가능한 개발 목표가 지니 카지노과 관련된 사회적 문제를 적극적으로 활발하게 해결함으로써 달성 될 수있는 사회를 실현하기 위해 열심히 노력할 것입니다

Reiwa 4 월 7 일
사장 겸 CEOMochizukiNaoyuki